貴社の問題を解決します
福利厚生政策、このような問題でお困りではございませんか？
所有している福利厚生施設にお悩みの方
- 運営維持管理に毎年多大なコストが掛かる...
- 直営保養所1ヶ所に掛かるコストの約1/5でご利用いただけます。
- 老朽化が進み年々、修繕費が増加している...
- 固定された会費だけで、常にメンテナンスされたホテルをご利用いただけます。
- 全国展開の企業なのに、保養所は1ヵ所だけ...
- ご利用いただける施設は全国10カ所。その他にも厳選した全国のホテル・旅館を特別料金でご利用いただけます。
現在契約している福利厚生サービスにお悩みの方
- 本当に利用したいときに予約が取れない...
- ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始などに予約保証があり、トップシーズンでも予約を取りやすいのが特徴です。
- 一人あたり月額数百円の契約だが、会社全体でみるとかなり高額に...
- 法人単位の定額会費なので、利用対象者が増えれば増えるほど一人当たりのコストは安くなります。
- ゴールデンウィーク・夏休みなどに予約がとれても、通常料金に比べてかなり高く、お得感がない...
- 一般のホテルや旅館と比べて、ゴールデンウィーク・夏休みといったトップシーズンも通常料金と宿泊料金はほとんど変わらない料金でご利用いただけます。
- リゾートマンションの1室を契約しているが、利用スタイルが限定されてしまうため、同じ人ばかりが利用して不公平感がある...
- 様々なお部屋タイプをご用意していますので、いろいろなスタイルで多くの方にご利用いただけます。
- 社員数に応じた会費方式のため、利用者の有無に関わらず社員数分の会費を支払っている...
- 予約保証人数に応じた会費方式なので無駄がありません。また、毎年変化する利用に応じて契約口数の増減にも対応できます。
- 対象者が3親等までと限定され、若い社員が多い当社にとっては利用しづらい...
- 対象者は各ご法人に決めていただくので、社員の皆様が利用しやすいように設定できます。
- 社員の入れ替えが頻繁にあるため、個人IDの管理など手間が掛かる...
- 身分証明として、社員証や保険証など今あるものを利用しますので、個人IDの作成や毎月の社員数の報告は不要です。
- サービスのメニューは多いが、サービスの質に不安がある...
- 常に直営ホテル・ゴルフ場のサービスレベルの向上に取り組んでおりますので、安心してご利用いただけます。
資産の有効活用をお考えの方
- 共済会の積立金を有効活用したい...
- 積立金の一部を預託することで、一切経費を掛けずにラフォーレ倶楽部のサービスを導入することができます。また、預託した積立金は退会時に全額返還いたします。
- 預託方式は費用が掛からずメリットがあるが、預託金を預けることは不安だ...
- 森トラストグループが運営するラフォーレ倶楽部は、創業以来、預託金返還に関する問題は一度もなく、会員の皆様から信頼を得ています。
補助金政策にお悩みの方
- 宿泊に補助金を支給しているが、申請業務や精算などの事務的な手間が掛かる...
- 直営ホテル・ゴルフ場を特別会員料金でご利用できますので、補助金支給の必要もなく、ご利用者・ご担当者様ともに事務的な手間が掛かりません。
- 宿泊に補助金を支給しているが、利用者が多くなるほど給付金が増加し、予算化しにくくなっている...
- 固定会費のため予算化しやすく、利用者が多くなるほど費用対効果が増していきます。
その他のお悩み
- 会員制リゾートと契約しているが、情報の告知がうまくできず、社員に認知されないため、利用が伸びない...
- 会員様向けに季節ごとの最新情報をWEBサイトやチラシなどで常にお届けしますので、飽きられることもなく認知度も高まり、利用も促進されます。利用促進のご相談はもちろん、カフェテリアプランの検討などのご相談にもお応えいたします。
- OB退職者に対する価値あるサービスの提供ができていない...
- 基本契約のオプションとして「OB利用制度」があり、簡単な登録（登録料無料）で退職者の方にもご利用いただけます。
- 宿泊チケットの管理など、予約業務に手間が掛かる...
- ご予約は利用者より直接ラフォーレ倶楽部にお問合せいただきますので、窓口担当者手間はほとんど掛かりません。